Закон не встановлює чіткої форми для вимоги про внесення запису до трудової книжки. Проте, юристи ФПУ радять у ситуації, коли працівник бажає внести запис до трудової книжки, фіксувати такі «бажання» письмово

Підкажіть, де розташовувати індекс реєстрації і дату на заявах від працівників (відпустки тощо)?

Кабмін вніс зміни до постанови №560, які дозволять генерувати електронне направлення на військово-лікарську комісію без підпису керівника ТЦК. Також посилено права людей з інвалідністю – проходити ВЛК вони зможуть лише добровільно

У застосунку «Резерв+» автоматично оновлено строки відстрочок від мобілізації для окремих категорій громадян

У період воєнного стану підприємства можуть залучати нових працівників на строкові трудові договори. Це дозволяє замінити тимчасово відсутніх співробітників і підтримувати безперервність робочих процесів

Коли оплачувати лікарняний працівника, якщо він звільняється 06.05.2025, але лікарняний відкритий ще до 01.05.2025?

Житомирський ОТЦК та СП повідомив, що з 1 травня записатися в ТЦК можна в новій системі електронної черги

Постановою від 06.05.205 №519 Уряд оновив перелік документів, які підтверджують право багатодітного батька на відстрочку від мобілізації

Оцінювання функціонування людини проводиться на основі медичних даних. Але іноді їх буває недостатньо. У таких випадках призначають додаткові обстеження. У МОЗ розповіли, як проходить цей процес і як уникнути затримок

З 2 квітня 2025 року зміни до Порядку бронювання дозволяють не враховувати у квоті працівників, які вже були заброньовані за іншим підприємством. Ми звернулися до фахівців порталу «Дія», щоб з’ясувати, чи реалізовано технічну можливість автоматичного виключення таких працівників із загального підрахунку

А де саме прописано, що загальна кількість заброньованих за постановами № 45 та № 76 має бути не більше 50% від загальної кількості військовозобов’язаних?

Закон №4196-IX скасовує Господарський кодекс з 28 серпня 2025 року. Договірна практика підприємств переходить під повне регулювання Цивільного кодексу – у Мін’юсті роз’яснили, що це означає на практиці

Працівник мобілізований у 2022 році. Отримали інформацію, що нещодавно він підписав контракт з ЗСУ. Чи в такому разі він залишається працівником ТОВ? Чи необхідно оформити звільнення?

Уряд розширив Єдину тарифну сітку, додавши новий розділ для працівників центрів підготовки громадян до національного спротиву